求職者の”こころ”を動かす価値観を提示することが、中小飲食企業の”勝てる”採用戦略である！｜～条件競争に巻き込まれていませんか？マネによる”同質化”を抜け出し、自社をブランド化する方法～2026.01.122026.01.15飲食店経営で成功を目指す社長への提言
店が増えるほど、らしさが深まり、会社が楽しくなる多店舗展開戦略｜～大手のマネをして埋もれるか？非効率を武器に変えて突き抜けるか？あなたはどちらを選びますか？〜2025.12.222026.01.15ブログ, 飲食店経営で成功を目指す社長への提言
