年商10億を目指す社長への提言

社員との”直接のコミュニケーション”を大切にする

2025.03.122025.07.27
年商10億を目指す社長への提言

社内にいい意味での「緊張感」を作っている！

2025.03.112025.06.28
年商10億を目指す社長への提言

「今」だけでなく、「未来」をみた資金の使い方ができる！

2025.03.102025.07.27
年商10億を目指す社長への提言

仕事の基本である「会話のキャッチボール」を大切にしている

2025.03.092025.07.27
年商10億を目指す社長への提言

現場スタッフの「聞いているフリ」に騙されない！

2025.03.082025.07.27
年商10億を目指す社長への提言

事務作業が苦手な人で、成功している社長はいない！

2025.03.072025.07.27
年商10億を目指す社長への提言

自分ルールが存在せず、社内ルール・決め事を率先して守る！

2025.03.062025.07.27
年商10億を目指す社長への提言

自ら掲げたビジョンに、本気でコミットしている！

2025.03.052025.07.27
年商10億を目指す社長への提言

習慣化・継続することが得意だからこそ質が高まり成長する！

2025.03.042025.07.27
年商10億を目指す社長への提言

”マネ”ではなく、”ホンモノ”を知ることが成功のカギ

2025.03.032025.07.27
年商10億を目指す社長への提言