店長教育・育成

「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」　（10）毎日を無駄にしない風土を作る！

2025.04.262025.04.26
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「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」（９）仕事に期限をつける

2025.04.252025.04.25
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「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」　（８）「頑張ります」、「意識します」という発言を排除する

2025.04.252025.04.25
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「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」　（７）「話す」「聴く」「書く」スキルの強化を図ろう！

2025.04.232025.04.23
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「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」　（６）現場への「なるべくやろう」は「やらない」という選択になる！

2025.04.222025.04.22
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「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」（５）店に愛着をもって「自分の店」という意識の人をより多く育成する！

2025.04.172025.04.22
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「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」（４）「マイナスのことば」ではなく「プラスのことば」で教育する

2025.04.152025.04.22
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「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」　（３）売上は「満足度の結果」であるという考え方を社内で共有する

2025.04.142025.04.22
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「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」　（２）「店の仕事ができる人」ではなく、「仕事ができる人」を育成しよう！

2025.04.142025.04.22
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「会社が成長するためにやるべき社員教育10のコト」　（１）ダメ社員に合わせるのではなく、優秀社員に合わせた教育を行う！

2025.04.122025.04.12
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